Orientação especializada para gestantes e mães — MEI, autônoma, empregada, doméstica ou rural. Atendimento digital, humano e transparente.


É um direito do INSS pago à mulher que se afasta por nascimento ou adoção. Muitas têm direito e não sabem — inclusive desempregadas em período de graça.
Analisamos sua situação com calma, explicamos tudo com clareza e conduzimos cada etapa do pedido.
Responda em poucos minutos e receba uma análise personalizada do seu caso.
Selecione o seu perfil e entenda como funciona no seu caso.
Direito a partir do parto ou 28 dias antes.
Ver meu caso →Contribuindo como MEI, você pode ter direito.
Ver meu caso →Contribuinte individual também é protegida.
Ver meu caso →Dona de casa e estudante podem receber.
Ver meu caso →Com carteira assinada, o direito é imediato.
Ver meu caso →Empregada doméstica tem a mesma proteção.
Ver meu caso →Trabalhadora rural pode comprovar atividade.
Ver meu caso →Adoção e guarda judicial também garantem.
Ver meu caso →Você fala conosco pelo WhatsApp.
Estudamos sua situação e documentos.
Explicamos seus direitos com clareza.
Cuidamos do pedido junto ao INSS.
Você recebe atualizações de cada etapa.
Atuação dedicada ao Direito Previdenciário.
Você é ouvida com atenção, sem juridiquês.
Informação clara sobre cada etapa.
Tudo pelo celular, onde você estiver.
Estratégia fundamentada na lei.
Você entende o que está acontecendo, sempre.
Idade, tempo de contribuição, especial e transição.
O melhor momento e a melhor forma de se aposentar.
Benefício assistencial para idosos e PcD.
Benefício por incapacidade temporária.
Proteção financeira para dependentes.
Revisão de benefícios com valores incorretos.
Em muitos casos, sim. Quem parou de contribuir pode manter a qualidade de segurada por um período — o chamado período de graça. Cada situação precisa ser analisada individualmente.
Hoje, em regra, não há mais carência: o STF derrubou a exigência de 10 contribuições em 2024, e o INSS já aplica a nova regra. O que precisa ser comprovada é a qualidade de segurada — cada caso merece análise.
Varia conforme a categoria: MEI e facultativa costumam receber o salário mínimo; empregada recebe a remuneração; autônoma, a média das contribuições. Analisamos o seu caso antes do pedido.
Uma negativa não encerra o processo. É possível recorrer na esfera administrativa ou entrar com ação judicial. Vale analisar o motivo da negativa antes de decidir o caminho.
100% online, para todo o Brasil. Todo o processo é conduzido pelo WhatsApp e por meios digitais, com sigilo e acompanhamento.
Envie uma mensagem pelo WhatsApp e receba orientação sobre a sua situação. Atendimento humano, sem juridiquês.